Bei „Grenzenlos Talent“ handelt es sich um ein offenes Austauschformat mit dem Fokus auf Sprache und Verständigung, das den Anspruch hat, Lösungen auf den Weg zu bringen. Werden Sie Teil der Community!
Wir werden uns mit Themen wie
Sprachbarrieren für internationale Talente, Teams und Arbeitgeber,
kulturelle Verständigung,
unterschiedliche Begrifflichkeiten für gleiche Arbeitsanforderungen,
informelle und formelle Sprachgewohnheiten,
Generationssprache,
Verständigung von Menschen mit Beeinträchtigung, sowie
der Nutzbarmachung impliziten Wissens
befassen. Ebenso wird es um das daraus zu entwickelnde Verständnis von personellen und institutionellen Anforderungen gehen.
Blicken Sie mit uns auf die Chancen, blinden Flecke und lassen Sie neue Perspektiven zu. SpeakSphere lädt ein: Sprache und Verständigung als Wirtschaftsfaktor.
Arbeitgeber:in und Wirtschaftsvertreter:in
Akteur:in der Fachkräfteeinwanderung
Sprach- und Bildungsträger
Technologie- und Lösungsanbieter
Öffentliche Hand und Politik
internationale Talente selbst
Multiplikatoren und Netzwerke
am Thema Interessierte
Warum dieses Thema?
Welche Akteure sind anwesend?
• Dr. Nick Pruditsch – IHK Dresden, Referatsleiter Bildungspolitik / Arbeitsmarkt / Fachkräfte
Thema: "Blick der IHK Dresden auf die Herausforderungen zum Thema internationale Talente"
• Daniela Lotzen - Expertin für Sprachbildung und berufliche Handlungsfähigkeit
Thema: Die unvollendete Investition - Warum Sprachentwicklung in die betriebliche Personalentwicklung gehört
• Marcus Schäfer – VPL Leasing GmbH
Thema: "Spannungsfeld geeignete, aber nicht muttersprachliche Fachkräfte für den Arbeitsmarkt"
Mit Platz für Rückfragen an die Erzählenden
Können wir uns auf eine priorisierte Liste der größten Herausforderungen einigen?
Welche Lösungsangebote fehlen oder existieren noch zu wenig?
Kurze Feedbackrunde zum ersten Austausch
Nächster Termin
Themen für den kommenden Lösungsraum
Ohne Eile in den Feierabend
