Prüffristen-Cockpit

Betriebe müssen Arbeitsmittel in gesetzlich festgelegten Intervallen prüfen lassen, wie z. B. Leitern, Regale, Hebezeuge, elektrische Maschinen, Feuerlöscher. Die Haftung trifft den Inhaber persönlich. Ziel ist es, eine Software zu bauen, die den Bestand führt, Fristen überwacht und die Nachweiskette lückenlos dokumentiert mit einem hinterlegten Prüfkatalog, der Rechtsgrundlage, Intervall und nötige Prüferqualifikation je Gerätekategorie mitliefert.

Prüffristen-Cockpit

MM

Max Matschke

Vorstellung des Gründungsvorhabens

Wer seid ihr? Hintergrund, Motivation relevante Erfahrungen? Welche Rolle haben die Teammitglieder ggf.?

Ich bin Max, Wirtschaftsinformatik-Student an der TU Dresden. Prüffristen-Cockpit entwickle ich bisher allein. Der Auslöser: Kleine Betriebe führen gesetzlich vorgeschriebene Prüffristen nach BetrSichV und DGUV in Excel und bauen dabei unbemerkt Haftungsrisiken auf. Ich suche eine Mitgründerin oder einen Mitgründer mit Domänenwissen im Arbeitsschutz oder mit Vertriebs- und Operations-Profil.

Welcher(/n) Branche(n) ist die Geschäftsidee am ehesten zuzuorden?

Was habt ihr bisher erreicht (Prototyp, Nutzer:innen, Umsätze)?

Erstberatung bei dresden|exists erfolgt. Aktueller Schwerpunkt sind Interviews mit Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betrieben zur Validierung.

Ehrliche Bestandsaufnahme statt Pitch-Rhetorik. Entscheidungen werden begründet, nicht verkauft. Wer einsteigt, gestaltet Produkt und Richtung mit, statt Aufgaben abzuarbeiten. Ich baue schnell, aber ich baue nichts, was nicht vorher an der Praxis geprüft wurde. Remote und asynchron ist selbstverständlich. Dresden als Basis ist mir für Kundennähe wichtig.

Gesuchte Unterstützung

Welche Fähigkeiten fehlen euch? Was erwartet ihr von der Person? Welche Rolle soll sie übernehmen?

Ich suche jemanden für die kaufmännische und kommunikative Seite. Konkret geht es um: Betriebswirtschaft: Geschäftsmodell und Preismodell schärfen, Finanzplanung, Förderlandschaft Kommunikation: Gespräche mit Fachkräften für Arbeitssicherheit und mit Betrieben führen, um die Annahmen hinter dem Produkt zu prüfen. Es geht mit der Zielgruppe ins Gespräch zu kommen.

(Mehrfachauswahl möglich)

Wann sollte die Zusammenarbeit idealerweise beginnen?

Wo die Zusammenarbeit stattfinden soll.

Falls die Stelle nicht vollständig remote ist, wo trifft sich das Team zur Arbeit? (optional angeben)

Zusätzliche Links & Informationen

Hier können ergänzende Angaben, Links und Dokumente hinterlegt werden.

Zur Kontaktaufnahme durch nicht auf wisawi eingeloggte Personen 👉 öffentlich einsehbar. Ist optional.

max-matschke@web.de